Haku
Viitteet 1-5 / 5
Kunta-asiakkuuden uudelleen haltuunotto
(2023)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena on seurata ja kehittää esihenkilön työtä projektiluontoisessa työssä isossa kansainvälisessä yrityksessä, joka tuottaa erilaisia palveluja yrityksille, yhteisöille ja julkiselle sektorille. ...
Projektinhallinnan valmiudet henkilöstövuokrausyrityksessä: perehdytysmateriaalin selkeyttäminen
(2024)
, kouluttamiseen ja konsultointiin erikoistunut konserni. Konsernissa toimii kaiken kaikkiaan n. 250 toimihenkilöä ja se työllistää vuodessa yli 10000 vuokratyöntekijää erilaisiin asiakasyrityksiin. Konserni toimii yhdeksällä eri toimialalla ja tämä opinnäytetyö...
Digiosallisuus projekti : työkalu ikäihmisten digitaitojen tukemisessa
(2023)
Tässä opinnäytetyössä tutkittiin Vartiokylän Rovastikunnan Digiosallisuus projektin asiakaskunnan kokemuksia, sekä heidän digitaitojaan ja syitä hakeutua digiopastuksiin. Digiprojekti on ollut kaksi vuotinen 2021–2023. Tutkimuksen tavoite...
Kestävän kehityksen hankkeet vastuullisen palveluliiketoiminnan kehittämisen tukena
(2023)
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli rakentaa henkilökohtainen portfolio toiminnallisista kehityshankkeista, joissa urheilukeskusten ravintoloitsija on ollut mukana kehittämässä liiketoimintaa entistä vastuullisemmaksi ravintola-alalla. Portfolio kuvaa TKI-hankkeissa syntyneitä työnäytteitä, joissa tarkasteltiin kestävän kehityksen viitekehyksessä uusien toimintatapojen ja digitaalisten taustajärjestelmien pilotointia ravintolaympäristössä.
Tavoitteena oli tuoda esille kehityskohteita liiketoiminnan kestävän kehityksen kehittämisen resurssointiin sekä vastuullisuusviestinnän haasteisiin inhimillisesti johtaen yhteiskehittämällä.
Työn teoreettisessa osuudessa tutustuttiin kestävän kehityksen historiaan, palveluliiketoiminnassa vastuullisuuteen, toiminnan kehittämiseen vihreällä tiellä, hankkeiden pilotointiin, sosiaaliseen vastuullisuuteen ja vastuullisuusviestintään. Teoriaosuudessa käsiteltiin kestävän kehityksen muodostumista sekä perehdyttiin vastuullisen viestinnän kehitysmenetelmiin inhimillisesti johtaen. Näitä taustatietoja sovellettiin portfolion toteuttamisessa.
Opinnäytetyössä ja portfoliossa käytiin ravintoloitsijan näkökulmasta läpi toiminnallista kehittämistyötä, jossa oli useita eri lähestymistapoja, kuten palvelumuotoilua, toimintatutkimusta sekä kokeilukulttuuria. Laadullinen eli kvalitatiivinen tutkimusote kehitettävään aiheeseen, jossa lopuksi analysoitiin prosessin havaintoja.
Keskeisinä tuotoksina saatiin työyhteisössä luotua toimintatapojen ja työvälineiden muutoksia, sekä uudistettua reseptiikka kestävän kehityksen viitekehyksessä. Henkilökohtaisesti tarkasteltuna tuotoksena syntyi portfolio kestävän kehityksen hankkeista ja liiketoiminnan kehittämisestä entisestään vastuullisemmaksi toimijaksi arvojensa mukaisesti.
Teoreettisen viitekehyksen ja portfolion yhteenvetona opinnäytetyössä voitiin todeta, että vastuullisuusviestinnän rooli osana nykyajan jatkuvasti muuttuvaa maailmaa palveluliiketoiminnan viestinnässä oli merkittävä. Liiketoiminnan kehittämiseen ja resurssointiin olisi syytä panostaa yhä enemmän tulevaisuudessa. Hankkeiden pilotoinnit ovat iso osa tätä mahdollisuutta ajankohtaisen asiantuntijuuden kautta....
The objective of this thesis was to build a personal portfolio of functional development projects in which the restaurateur of sports centers has been involved in, further developing a responsible business in the restaurant fiels. The portfolio...
The objective of this thesis was to build a personal portfolio of functional development projects in which the restaurateur of sports centers has been involved in, further developing a responsible business in the restaurant fiels. The portfolio...
Restonomiopiskelijan perehdytysopas cateringyritykselle
(2024)
Opinnäytetyön tavoitteena oli laatia opas cateringyritykselle siitä, miten heidän tulisi perehdyttää restonomiopiskelijat cateringprojekteihin. Opinnäytetyön tarkoituksena on sujuvoittaa ja kehittää restonomiopiskelijoiden ja opettajien yhteistyötä...



